“職場(chǎng)pua”這一個(gè)梗其實(shí)也算不上是一個(gè)梗。只不過(guò)現(xiàn)在有很多人都在說(shuō)著一個(gè)東西，所以也可以當(dāng)做是一個(gè)梗了。那么，大家知道這一個(gè)梗是什么意思嗎?接下來(lái)小編就給各位玩家小伙伴帶來(lái)了《抖音》職場(chǎng)pua是什么梗，有不清楚的玩家可以一起來(lái)看一看。

《抖音》職場(chǎng)pua是什么梗

PUA在很多領(lǐng)域被引申和發(fā)展，在職場(chǎng)中也存在職場(chǎng)PUA。職場(chǎng)中的PUA存在廣義和狹義兩種情況：

狹義職場(chǎng)PUA：在職場(chǎng)中狹義的PUA和PUA的本義基本一致，主要是指利用職務(wù)之便，利用權(quán)力和金錢，對(duì)異性進(jìn)行洗腦，形成潛規(guī)則的關(guān)系，與異性曖昧以至發(fā)生性關(guān)系。

廣義職場(chǎng)PUA：在職場(chǎng)中廣義的PUA，不限于兩性關(guān)系，而是領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間甚至同事之間，利用言語(yǔ)、利益進(jìn)行控制，通過(guò)語(yǔ)言打擊否定等心理暗示，令你喪失自信，再利用花言巧語(yǔ)令你順從。

善于用職場(chǎng)PUA來(lái)“馴服”員工的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)心不尊重員工，不認(rèn)同他們帶來(lái)的價(jià)值。他們理所當(dāng)然地認(rèn)為，如果他們拿到工資，就應(yīng)該被要求努力工作。

哲學(xué)家薩特的戲劇《禁閉》中有句名言，意思是：如果你不能正確對(duì)待別人的判斷，那么別人的判斷就是你的地獄。